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太阳成集团tyc9728编者按：：“理律杯”寰宇高校模仿法庭竞赛是目前国内范畴最大、参赛学校最多、影响力最广的中文模仿法庭竞赛。正在2024年第22届“理律杯”的逐鹿中，八年未始跻身八强的武汉大学代表队，较晚构成的八人团队彼此相信、彼此维持，联袂走过了书状撰写、口头答辩计划、幼组赛、决赛等闭头，最终改进了校队参赛史籍，取得“理律杯”亚军名望。本文周密分享了该赛队的备赛政策和全部流程，正赛之中的研究体会，又有队员之间相处的点滴。字里行间流暴露赛队正在备赛和参赛流程中的危殆、刺激以及道程终结后的勤奋与开心。举动读者，咱们正在感觉他们的重视印象的同时，也可功劳到诸多干货，并感悟到模仿法庭竞赛的魅力。

八年未始跻身八强，十年未曾挺进辽宁大厦……咱们通往理律杯的道弗成谓不是“道阻且长”。从开始“苟”过幼组赛的目的，到突入决赛取得亚军。正在两月足够的昼夜，8部分一道编织着属于咱们的理律杯追忆。理律道虽远，行则将至。

因为咱们组队实行相较于其他高校略晚，加之不盼望专家丧失本人的国庆假期。于是，短短一个月的书状写作阶段则显得较为危殆，两方书状都是正在提交日上午才实行最终定稿并打印，以致当月咱们简直每天都正在协商、窜改书状实质。只管并未取得最佳书状，但杰出的可读性正在口头研究闭头也大有裨益。

·分组合理：正在书状撰写前，最先要昭着原被告分组，正在今后的书状和口头阶段则不宜再安排分组。正在最初斟酌赛题时，每部分都邑有本人的偏好持方，如咱们赛队正在招募口试时，6个队员采用了被告方，唯有1人采用了原告。分组时，倡导正在商酌队员意向持方的条件下，团结每部分的口头表达才能、思想才能和文书撰写才能举行分组，确保每一方队员才能的平均。本次赛题原告方需实行两份书状，于是原告方分拨4名队员较为合理。而如若只需实行两份书状，则相对弱势的持方分拨4名队员更稳妥。

·思绪昭着：正在实行组队后，各方最先要与领导教授、老师协商确定思绪和基础框架，正在书状写作中要做到从一而终。如昨年的赛题被告方不妨有承揽、中介、搀杂左券等思绪，每一个思绪既有亮点也出缺陷。能够基于广大的文件阅读，正在队内举行宽裕的思维风暴，并咨询领导教授、实务界校友的主张后，渐渐昭着己方的思绪。今后备赛流程中除非展现思绪存正在庞大罅隙，不宜再安排总体思绪。

·节拍有序：咱们的书状写作以三稿为主。第一稿力争囊括协商中所涉见地，正在昭着总体思绪后，本稿书状由每人承当一部门实行，历时约一周半，变成一个由首要见地组成的“毛坯房”；第二稿书状以逻辑框架为重心，咱们正在一周半内以初稿为根蒂，整体对书状框架结构、增删见地举行多次协商，逐条论证见地的邃密性与逻辑的目标性，变成了与定稿框架近似的“简装房”；第三稿着重巩固可读性，终末约一周的时辰，咱们借用教室大屏蚁合细念书状，细究一共不妨存正在的罅隙，并逐段安排语句表述、团结文风，巩固书状的流利性与可读性，最终实行终版书状的“精装房”。

·图文并茂：正在幼组赛前期，因为评委仅仅阅读结案件的基础究竟，图文并茂的书状有帮于帮帮每场竞赛的评委疾速领略赛队思绪和首要见地。涉及丰富的功令联系论证时，明确悦目的思想导图能够帮帮评委迟缓带入己方思绪，不只更容易让评委领受己方看法，也不妨避免评委的很多临场提问。正在昨年的竞赛中，咱们展现大大都评委正在翻阅到图表后都邑多加停滞，而文字实质仅会略读。

咱们赛队是正在提交书状后才开头计划口头研究的，时辰原本很是危殆，口头研究计划阶段仅有三周。第一周咱们着重撰写陈词、质询、答盘、结辩的文稿；后两周则以每半周为单元举行队内模仿，并继续迭代完备文稿。

·陈词闭头：陈词闭头须要发端向评委显现己方思绪的完全框架与重心见地。幼组赛阶段，各方都是按照既有的稿件朗读，不须要因地造宜（复决赛前需临场适应窜改，以巩固陈词稿见地的针对性）。陈词实质寻常是己方书状的浓缩版，把最重心的见地显现出来即可。正在陈词的最开头，倡导先向评委昭着本人的仰求与重心。正在最开头1-2场幼组赛，还能够扼要陈述对己方有利的苛重案件究竟，便于评委疾速领略案情争议点。被告也能够针对原告陈词稿的庞大罅隙正在最开头现予以指出，将攻击性提前到陈词闭头，指引评委提防。其它，当陈词稿中涉及己方苛重见地时，能够请评委翻阅书状对应的页码，以提示评委提防。

·质询闭头：质询闭头的目的并非“问倒”敌手，而是通过质询向评委完全暴露对方思绪的缺陷。质询闭头须要提防题目的言语及诘问成立。预设的质咨询题须要短幼精壮，既能巩固发问的魄力，也能够撙节发问的时辰。两位上场队员能够分工配合轮替提问，避免谈话“撞车”。正在预设质咨询题时须要提前斟酌可行的诘问角度，临场新增诘问切忌被对方的回复带偏，以致困正在统一个争议主旨屡次提问。每个题目正在敌手回复完毕后能够简短幼结，但不宜操纵质询闭头输出己方见地，不然会惹起部门评委的反感。

·答盘闭头：答盘闭头是己方主场，是暴露己方见地合理性的最首要闭头。每个题目前能够用“回复原（被）告方的题目”云云的语句来过渡，既能够显示礼节，也能留给本人几秒的斟酌时辰。只消前期计划宽裕，现场遭遇的大部门质咨询题都邑是事先写好的，因而能够半阐述半读。寻常先由响应速的队员完稿回复，另一位队员实时翻到稿子对应部门举行添加回复。每一个题目都有主答和添加回复是很好的，很是能显示团队配合，但要提防时辰掌握正在一分半以内。额表须要提防的是，关于对方偏离争议主旨的“无厘头”发问，不必生搬硬套赐与宽裕回应，而应简短回应后迟缓回到己方重心论点。

·结辩闭头：结辩闭头以总结争议主旨、夸大己方论点为主，回应此前未具体回复为辅。结辩闭头时辰较短，寻常由一位选手实行即可，关于此前研究闭头有疏漏的回复，能够正在结辩最开头扼要矫正以挽救，但不宜占用太多时辰以致鄙视己方见地总结。结辩的重心仍是己方思绪，通过总结争议主旨特别己方思绪的合理性与邃密性。终末，能够从“个案-类案-社会管束”的角度适应拔高己方思绪，如昨年的赛题中能够从“鲁慎之”的个案引申出“骑手群体包庇”与“平台企业用工合规”的窘境。额表提防的是，弗成将结辩形成纯粹的“上价钱”“卖惨”闭头，评委都是体会充分的功令人，感动评委的仍旧务必是功令究竟和见地。

基于理律杯“邀请造”的赛造，咱们遭遇的每支赛队都计划宽裕、展现精美；而残酷的5进1幼组赛准则，哀求咱们每一场竞赛都不行和缓。四天全部7场竞赛，咱们有5场以3:0的评委投票取胜。回想正赛阶段，咱们有以下几点体会供专家参考。

·逻辑自洽：过分珍重见地是否适当公法试验很容易成为咱们的一个误区。被改编为模仿法庭赛题的案例常常拥有前瞻性和研究道理，既有公法判例不应成为咱们思绪的羁绊。关于体会充分的评委而言，他们对实际中类案的争议主旨与公法试验偏向心知肚明，评委们更盼望看到选手举动另日功令人的逻辑思想才能，而非仅仅暴露既有公法判例的检索与复述。于是，正在赛场上输出一套不妨无懈可击的逻辑很是苛重，一方面，关于倒霉于己方的究竟，要宽裕操纵赛题留白的证明空间，无论见地起因是否充盈，能无懈可击的谜底便是最好的谜底；另一方面，关于对方究竟上的固有弱点，弗成“死抓不放”，向评委点出此部门究竟即可并扼要论证即可，更多的精神应回到争议主旨上暴露己方亮点。

·驻足实际：模仿法庭不是表面研究，一共的见地都务必驻足于社会实际和现行功令。只管实际的功令并非无懈可击，只管案件中的主人平正在现有功令框架下无法获得最完备的保险，咱们的思绪也毫不能冲破现有功令原则，毫不能够学理见地庖代功令实用、以域表案例领导公法裁判。如昨年的赛题中，有赛队过于珍重学理上闭于“不十足劳动联系”的协商，但细究现行功令法例，劳动联系“二分法”圭臬仍是现行劳动功令架构下的一定。征引云云的见地举动引申斟酌无可厚非，但举动重心论点便很困难到实务界评委的承认。

·说服评委：模仿法庭最苛重的也不是辩驳敌手，而是说服评委。适应的研究手法弗成或缺，但将模仿法庭过判袂论化却会揠苗帮长。相较于对敌手穷追猛打，向评委暴露己方邃密的思想逻辑与明确的论证框架更为苛重。于是，口头研究阶段切弗成被对方的节拍带跑，以致偏离了己方的重心见地，和对刚正在亏欠为道的地方拉锯。其它，咱们须要更看重正在赛场上与评委的眼神换取，正在输出己方见地时，能够看着评委陈述，扩充评委对己方见地的领受水准。

·心态安宁：正在竞赛前，咱们要尽不妨完备文稿与思绪，力争无懈可击；而正在竞赛时代，要依旧自负与心态安宁太阳集团0638，切勿方寸已乱。如正在半决赛阶段，从拿到对方书状到竞赛开头仅一幼时，此时肯定要宽裕自负，争持本人原先的思绪和见地（进入八强的赛队思绪上基础不会存正在致命缺陷），仅需针对对方新论点予以适应添加，弗成自乱阵地。犹记得正在幼组赛终末一场前，咱们被敌手书状中的思绪搞得七手八脚，几番大幅窜改现有的陈词稿、质询稿，以致于咱们正在上场时面临的是一套简直全新的文稿。然而，赛场上敌手却采用操纵最向例的思绪，而咱们只可强装从容现场窜改陈词稿和质询。

两月足够的理律杯之旅少间即逝，当抱着奖杯返程时，这份名望既是不测，更是一定。预念除表是由于咱们没有既往的“功烈簿”，唯有探寻前行；一定是由于8部分的相遇和配合，都相当恰如其分。咱们没有热烈的本位主义，统统以团队为先。合之以诚，作之共荣。模仿法庭是一场团队竞赛，无论是赛前赛中，无论是场上场下，“互帮”贯穿永远。

正在书状写作阶段，两边要实时同步查到的案例、文件，并实时调换阶段性书状，按期查漏补缺。同时，上届赛事决赛中评委提出了“调换态度”的题目，这也指引咱们不只要熟谙己方态度的表面延迟，也要对另一方的态度的表面延迟有基础操纵。

正在口头研究的计划阶段，原被告之间的探讨是继续完备和提拔两边的环节。每一次队内模辩前各持方见地能够短暂保密，从而帮帮队友训练临场应对才能。正在咱们赛队的备赛流程中，研究体会充分的队员帮帮队友提拔表达，逻辑思想更强的队员帮帮队友更正思绪……每一次模辩、每一次复盘都有新的功劳。

正在竞赛时代，上场队员间的配合至闭苛重。正在昭着上场队员后，分工配合很是苛重。正在口头研究的评分中蕴涵“团队配合”的评分，全程一人carry全场并弗成取。正在口头研究计划阶段，须要依据每名队员的特质举行合理分工，如更具研究体会的队员不妨更擅长质询等。

而场下的配合更是获胜的法宝。除了幼组赛，后续的竞赛持方均由抽签决意，须要正在半天（复赛、决赛）以至一幼时内（半决赛）阅读对方书状并安排应对思绪。每场竞赛中，上场队员都务必依旧杰出的心灵面目太阳集团0638，犹记得正在八进四的前一入夜夜，由于八强的结果公布很晚，相应的计划时辰很是短，回到旅舍已亲密零点。咱们赛队中无需上场的队友丧失本人的歇憩时辰，彻夜拾掇对方书状的重心与回应政策，上场队员早起后再举行针对性计划与添加，当传闻有极少军队恰是由于连夜计划而导致场上阐述恶果欠好的光阴，加倍钦佩咱们整体的力气。

同时，正在队员之间，上场和不上场的分辨仅仅是由上场队员把一共人伶俐的结晶通盘表达出来云尔，不上场的队员同样阐述着弗成或缺的影响。正在计划阶段，上场队员更看重模辩与复盘，而不上场队员更看重见地的添加、窜改与拓展；正在竞赛阶段，不上场队员更接受着临场凝练对方书状、赛队后勤保险等重任。倡导赛队正在书状写作阶段不必举行是否上场的划分，能够正在口头研究的计划阶段宽裕检查队员的临场应变与口头表达才能后再行确定。

从9月18日组队，到11月28日收官，72个昼夜凝集了多数难忘的印象，多数的眼泪、汗水与愉快，留下多数张难忘的追忆碎片……

一张张碎片，凑合起独属于八部分的故事。谢谢运气的怪僻，八部分相聚正在理律杯的道程，无可置疑成为咱们心中一份妙弗成言的礼品。愿岁并谢，与友长兮。

终末，一同走来，咱们并非独力难持。正在备赛和竞赛时代，带队老师班幼辉教授悉心领导，学院党政指挥太阳集团0638、民商法、诉讼法教研室及本科生办公室的教授们大肆维持，湖北维思德讼师事宜所邱丽媛讼师、武昌区百姓法院徐倩法官等校友尽力辅帮，往届理律杯赛队的师兄师姐们倾囊相授……这份名望不只属于咱们，更属于每一个赐与咱们维持与役使的人，属于武汉大学法学院。

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